Πληροφορίες για τον εταιρικό κήπο: Γιατί το Gardens For Employees πιάνει

Πίνακας περιεχομένων:

Πληροφορίες για τον εταιρικό κήπο: Γιατί το Gardens For Employees πιάνει
Πληροφορίες για τον εταιρικό κήπο: Γιατί το Gardens For Employees πιάνει

Βίντεο: Πληροφορίες για τον εταιρικό κήπο: Γιατί το Gardens For Employees πιάνει

Βίντεο: Πληροφορίες για τον εταιρικό κήπο: Γιατί το Gardens For Employees πιάνει
Βίντεο: Deutsch lernen mit Dialogen B1 2024, Νοέμβριος
Anonim

Είτε εργάζεστε στη διοίκηση είτε περνάτε τη μέρα σας σε μια φάρμα με κύβους, το να ενθαρρύνετε το αφεντικό σας να δημιουργήσει εταιρικούς κήπους για υπαλλήλους μπορεί να είναι μια πρόταση που κερδίζει. Η κηπουρική στη δουλειά μπορεί να δώσει στους κατοίκους των διαμερισμάτων πρόσβαση σε δωρεάν λαχανικά ή να προμηθεύσει την καφετέρια της εταιρείας με υγιεινά προϊόντα βιολογικής καλλιέργειας. Για αυτούς τους λόγους και για πολλούς άλλους, η εταιρική κηπουρική είναι μια ιδέα που πιάνει στην εταιρική Αμερική.

Τι είναι ένας Εταιρικός Κήπος;

Όπως ακούγεται, ένας εταιρικός κήπος είναι ένας χώρος αφιερωμένος στην καλλιέργεια λαχανικών και φρούτων τύπου κήπου. Αυτός μπορεί να είναι ένας χώρος πρασίνου που βρίσκεται στην ιδιοκτησία της εταιρείας ή μπορεί να είναι μέσα σε ένα αίθριο όπου τα λαχανικά έχουν αντικαταστήσει τα παραδοσιακά φυτά φιδιού, τα κρίνα της ειρήνης και τα φιλόδεντρα.

Διαφημίζεται ως μέσο για τη βελτίωση της ψυχικής, σωματικής και συναισθηματικής υγείας των εργαζομένων, η κηπουρική στην εργασία έχει τα πλεονεκτήματά της:

  • Η σωματική δραστηριότητα αντισταθμίζει την αρνητική επίδραση της καθιστικής εργασίας. Η έρευνα δείχνει ότι ένας ανενεργός τρόπος ζωής αυξάνει τους κινδύνους για την υγεία για καρδιακές παθήσεις, διαβήτη και ορισμένους καρκίνους. Η έλλειψη άσκησης αυξάνει επίσης τα συναισθήματα άγχους και κατάθλιψης. Η αντικατάσταση 30 λεπτών καθίσματος με ελαφριά δραστηριότητα μπορεί να βελτιώσει την υγεία,μείωση των απουσιών των εργαζομένων και μείωση του κόστους υγειονομικής περίθαλψης. Η κηπουρική στη δουλειά μπορεί να παρακινήσει τους υπαλλήλους να κάνουν αυτήν την τόσο απαραίτητη άσκηση.
  • Η εργασία δίπλα-δίπλα σε έναν κοινόχρηστο εταιρικό κήπο μειώνει την ένταση μεταξύ της ανώτερης διοίκησης και των εργαζομένων. Προωθεί τις κοινωνικές αλληλεπιδράσεις, την ομαδική εργασία και τη συνεργασία.
  • Ένας εταιρικός κήπος βελτιώνει την εικόνα μιας εταιρείας. Επιδεικνύει δέσμευση για βιωσιμότητα και περιβαλλοντική διαχείριση. Η δωρεά φρέσκων προϊόντων σε μια τοπική τράπεζα τροφίμων ενισχύει τους δεσμούς μιας εταιρείας με την κοινότητα. Επιπλέον, ο χώρος πρασίνου και ο διαδραστικός εξωραϊσμός είναι ένα ελκυστικό χαρακτηριστικό για τους πιθανούς υπαλλήλους.

Πληροφορίες εταιρικού κήπου

Αν η εταιρική κηπουρική φαίνεται σαν μια πολλά υποσχόμενη ιδέα για την εταιρεία σας, ορίστε τι θα χρειαστείτε για να ξεκινήσετε:

  • Μιλήστε το. Συζητήστε την ιδέα με τους συναδέλφους και τη διοίκηση. Επισημάνετε τα οφέλη, αλλά να είστε προετοιμασμένοι για αντίσταση. Αποφασίστε ποιος θα φροντίσει τον κήπο και ποιος θα ωφεληθεί. Θα μοιραστεί το έργο ή οι εργαζόμενοι θα έχουν δικό τους οικόπεδο; Τα προϊόντα θα ωφελήσουν την καφετέρια της εταιρείας, θα δωρηθούν σε μια τοπική τράπεζα τροφίμων ή ωφελούνται οι εργαζόμενοι από την εργασία τους;
  • Τοποθεσία, τοποθεσία, τοποθεσία. Προσδιορίστε πού θα βρίσκονται οι κήποι για τους εργαζόμενους. Το διαδραστικό τοπίο είναι μια έντονη ιδέα, αλλά τα χρόνια εφαρμογών χημικών γκαζόν μπορεί να μην κάνουν τους χώρους γύρω από τα εταιρικά κτίρια το πιο επιθυμητό μέρος για την καλλιέργεια τροφίμων. Άλλες επιλογές περιλαμβάνουν κηπουρική με κοντέινερ στον τελευταίο όροφο, κηπουρική παραθύρων σε γραφεία ή κήπους με υδροπονικούς πύργους σε μη κατειλημμένα δωμάτια.
  • Κάντε το πρακτικό. Η δημιουργία χώρου κηπουρικής είναι μόνο μια πτυχή της ενσωμάτωσης ενός κήπου σε όλη την εταιρεία. Σκεφτείτε πότε θα πραγματοποιηθούν δραστηριότητες κηπουρικής. Εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται στον κήπο στα διαλείμματα ή κατά τη διάρκεια του γεύματος, πότε θα χρειαστεί να καθαρίσουν και να αλλάξουν ρούχα πριν επιστρέψουν στη δουλειά;
  • Διατηρήστε κίνητρα στους υπαλλήλους. Η απώλεια ενδιαφέροντος είναι σίγουρα ένας λόγος για τον οποίο οι ηγέτες των εταιρειών μπορεί να μην θέλουν να οργώσουν τεράστιες εκτάσεις των διαμορφωμένων εδαφών της εταιρείας. Ξεπεράστε αυτήν την αντίσταση εφαρμόζοντας ένα σχέδιο για να διατηρήσετε κίνητρα στους εργαζόμενους στο έργο κηπουρικής της εταιρείας. Κίνητρα όπως δωρεάν προϊόντα για βοηθούς κήπου ή ένας φιλικός ανταγωνισμός μεταξύ τμημάτων μπορούν να κρατήσουν το ενδιαφέρον, καθώς και τα λαχανικά, καλλιεργητική περίοδο με την εποχή.

Συνιστάται:

Η επιλογή των συντακτών

Μάθετε για τη χειμερινή προστασία ορτανσίας

Μάθετε συμβουλές για τον πολλαπλασιασμό της Brugmansia

Πώς να αποφύγετε ή να αντιμετωπίσετε τη γονιμοποίηση σε φυτά εσωτερικού χώρου

Μαρασμένα φύλλα κολοκυθιού: Πώς να εντοπίσετε το μαρασμό του σκουός

Πώς να καλλιεργήσετε γρασίδι κάτω από ένα δέντρο

Μάθετε πώς να καλλιεργείτε ένα δέντρο Lime από σπόρους

Πώς να φτιάξετε ένα κρεβάτι λουλουδιών - Ξεκινώντας ένα παρτέρι από το μηδέν - Κηπουρική Μάθετε πώς

Συμβουλές για τον έλεγχο των σπίλων: Μάθετε για τα φυσικά απωθητικά σπίλων

Μεταμόσχευση τριαντάφυλλου - Συμβουλές για το πότε και πώς να μεταμοσχεύσετε μια τριανταφυλλιά

Πληροφορίες σχετικά με την καλλιέργεια ασκαλώνων στον κήπο

Πώς να μεταμοσχεύσετε φυτά σπαραγγιού

Ασθένειες Zoysia - Συμβουλές για την αντιμετώπιση των προβλημάτων Zoysia Grass - Κηπουρική Τεχνογνωσία

Συμβουλές για την καλλιέργεια και τον πολλαπλασιασμό των καμέλιων

Καλλιέργεια πράσας: Πώς να καλλιεργήσετε πράσα στον κήπο

Aeroponic Gardening - Πώς να δημιουργήσετε ένα αεροπονικό σύστημα για φυτά